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       為深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，積極穩(wěn)妥做好高校畢業(yè)生校園招聘活動，6月14日，國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組印發(fā)《關于統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生校園招聘活動新冠肺炎疫情防控工作的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔2022〕66號），對各地提出明確要求。

　　一要穩(wěn)妥有序推進校園招聘正常開展。原則上高校所在城市連續(xù)7天及以上社會面無新發(fā)疫情，可組織開展校園招聘活動。各高校要按照當?shù)匾咔榉揽卣�策要求，精準制定校園招聘活動疫情防控工作方案。各用人單位要加強與高校的溝通，按要求積極參加校園招聘活動。暫不符合進校招聘條件的高校和用人單位要積極舉行線上招聘活動。

　　二要認真落實疫情防控各項要求。各地聯(lián)防聯(lián)控機制和有關部門要落實高等學校新冠肺炎疫情防控技術方案，遵守當?shù)匾咔榉揽卣�策和校園疫情防控要求。用人單位招聘人員進校時要核驗身份、測量體溫、查看健康碼和48小時核酸檢測陰性證明，需滿足7天內無中高風險地區(qū)及所在縣（區(qū)）旅居史。招聘人員只能在校內招聘活動區(qū)域內活動，無關人員不得進入招聘活動區(qū)域。各高校要合理控制招聘活動規(guī)模，對參加招聘畢業(yè)生的人流密度、停留時間、排隊間距等進行精細安排。各地聯(lián)防聯(lián)控機制和有關部門要統(tǒng)籌支持各高校建立健全疫情防控應急處置機制，提升應急處置能力。有關要求要隨著疫情防控形勢變化進行動態(tài)調整。

　　三要加大政策落實監(jiān)督檢查力度。各省級聯(lián)防聯(lián)控機制要動態(tài)跟進督促校園招聘活動各方履行疫情防控責任，著力糾正有關部門或單位層層加碼、一刀切等限制校園招聘活動的做法，確保參加招聘人員健康安全，確保校園招聘活動有序開展。